後學修辦十多年來，從大一新生、大二擔任幹部、到大三及大四接續負責人道棒，而伙食團也從住兩個人，到現在乾坤伙食團住十多人。那時前面只有鄭講師一人，後學雖擔任負責人，已經在做負責講師的工作，就以辦道而言大三開始就學講道義、三寶及操持工作，更不用說其他壇務、文書、招待等工作了。
大四那一年，操辦「新民班」，下學期蒙前人老慈悲提拔講師，隨後又操辦一年的新民班，共兩年後就入伍當兵。那時伙食團已成氣候，五組分工乾坤幹部都有人。退伍回來後，點傳師慈悲讓後學學習至善班，內心頗為不甘，但是有命不敢違，後來研發「佛規禮節」研習二年，到「伙食團經營」研習六年，總共在至善班學習八年，同時接任伙食團負責講師也八年之久。
今年年初承蒙道場區忠義字班點傳師們慈悲推薦提拔「道務組長」，後學就在想後學的使命在那裏？這半年來，為了交棒而準備，直到我們辦了「同心營」活動結束後，後學擔任伙食團負責講師已告了一段落。雖然苦心推動三年的活動，離後學預期30人求道的目標差了16人，但是後學相信未來的學弟妹們一定會成功的，因為我們已抓到成功的契機了～「開學決定論」！
這幾天來隨著行德班即將開始時，後學在想後學要如何去做呢？直到今天區舉辦聯合開班時，在前往騎車的過程中，突然小宇宙爆發，靈感不斷的如活水湧出，後學終於知道下一階段上天要後學做什麼？哈…大家會不會覺得很玄呢？後學常開玩笑：「智慧流露的感覺豈能言語說之，不然你來試看看吧！」套一句後學的保師卓講師說的「這是仙佛加智慧啊！」
後學從基層道親到現在十多年的講師，每一個階段好像都有使命的感覺，每一個階段都有要學習的事情，而且每一個階段都能成功，大家說奇怪不奇怪呢？其實這都是天恩師德，在『天人共辦』的大榮恩中，只要你相信道真理真天命真、只要你相信濟公活佛老師一定會在我們身旁、只要相信我們前人老不休息菩薩一定會幫助我們的，那麼又如何不會成功呢？不成功才是笑話了。
後學今天來到行德班負責是要帶大家一起成功的，後學以文化伙食團操辦的成功經驗來跟大家分享，甚至會要求大家一起跟著做，後學在想既然身為「士林區道務組長」，就有這一個認知、這一個立場、這一個使命，來幫助大家一起成長及成功，只要大家願意配合後學，一年後你們的伙食團至少可以成全三個幹部以上，你相信嗎？你願意配合後學嗎？你決定了一定要成功了嗎？
什麼是行德班？後學想：『學習付出」是行功了愿，而「關懷成全」是行德菩薩。』為什麼呢？學習付出是個人的愿力、個人的使命，這就是辦事人員的職責，跟德行没有什麼關係；而關懷成全是直接關懷他人的生活，引導成全道親修辦道的慧命，這是個人德行的流露與擴充，更是真正落實菩薩慈悲的修行，這就是身為講員應該做的事。不知道這樣的分析大家明白嗎？總之現在就是要你去『關心成全學弟妹的生活及修辦慧命』就對了！
首先後學要求先從「佛規禮節」做起，後學在想佛規禮節的成全是「大一初一十五上下執禮、大二辦道上下執禮、大三壇務文書招待指導、大四講員操辦、畢業學長姊講師操辦。」也就是說那一個年級該會什麼，就必須學會，不要到了大三後一次辦道上執禮都没當過，那就不符合後學的要求了。
佛規禮節的內容，當然以「道場標準版」為主了，現在連文書工作都有標準版，不只是大家，後學也要跟著做，這是護持道場啊！那來的個人想法呢？只要為了要研習的方便，後學將辦道分為壇務、文書及招待，也就說你學會了，那麼你就是基本的辦事人員了。如果你有不會的地方，後學會重新整理出來，上傳雲水夢客部落格的，讓大家做參考。
其次就是「伙食團操辦」，這就是我們貴德行德班最不一樣的地方了，因為有後學的發心及使命的關係，那麼「培養幹部」就是這一年的工作了。什麼是帶動學弟妹呢？就是『你要親自去做，而且至少要帶一位學弟妹一起來做』的意思！
所以第一個要求，這一次12/16的法會，後學要求你「不只要來參加活動組，而且至少帶一個學弟妹來參加」，因為「要帶動別人之前，你要先帶動自己」！
没有人規定還没有開法會的道親不能參加活動組，大家要打破以往的觀念，後學說了：「這一年的目標，是培養幹部！」也就是說你這一年的使命，就是要建構五組分工運作，不只要找到人，還要帶動他如何去做？那麼就從活動組的幹部開始吧！後學不管你用什麼方法，總之把人帶來就對了，跟他講：「我希望你能成為我們社團的活動組長，因此你必須到大型活動去學習，你願意嗎？」
如果没有求道的，他意願成為活動組長，就請他先求道再講，這是最低要求了，如果是道親，後學說過了，不一定要先開法會，下一次再請他參加就好了，先讓他確認及肯定，「没有錯，我就是未來社團的活動組長。」那麼他跑的了嗎？之後，無論成全上研究班、擔任廚師…等等的修辦道，又有何問題呢？如果可以帶兩個或三個人來參加又何妨？没有人規定幹部只能有一個是不是呢？重點是他願不願擔任活動組長！甚至可以請他們一個人擔任社教組長，或文書組長，總之活動組是一切組的基礎！這是後學的成功經驗談。
第二個要求就是「10月份至少要辦一次活動」，甚至每一個月至少都要辦一個活動，後學的成全原則就叫「強迫成長」，就是說「先做了再講」的意思，只要你答應學習，那麼你就會去準備，是不是呢？因此這一個月你們伙食團至少要辦一次活動，活動內容及流程原則上是「帶動唱、小團康、主題活動、分享、結束溫馨善歌」，主題活動如果不知道，那就辦「水餃大會」吧！這是伙食團最原始，也是最有效的活動，至於活動流程你就不費思去想了，十多年來辦活動適合伙食團的成功經驗就是這一種模式，先跟做就對了。
第三個要求就是「準時、準時、再準時」，這是後學擔任值星官對所有營隊的人的要求，當然後學會補充「在後學的想法是只有提早，没有準備這兩個字。」為什麼呢？因此只要提早就不會不準時了。身為前面帶動的人，你不提早做準備，不提早到場了解狀況，你又如何帶動學弟妹呢？因此在行德班的上課流程，後學就是這樣要求的，7：30之前到，9：40結束，9：35就會結束今天的課程，那麼是不是就可以「準時開始」及「準時結束」呢？記住，這是原則問題！希望大家好好配合後學，甚至要帶回伙食團！
最後就是「學習當一個講員」，後學在想伙食團的成全上「大一要多做少說、大二要帶著一起做、大三以上就多說少做」，這是一個原則性的問題，當了講員當然就是要多說了，但是如果你不曾帶著一起做（帶動），那麼先回到大二的模式了，後學已經將「帶動」的意思講的很清楚了。
第一個要求「準備三個修道小故事」，每一個故事至少跟二十個人分享。「小故事大道理」大家都知道，而且講故事大家都願意聽的，你跟他說：「你能借給後學五分鐘嗎？後學可以跟你分享一個小故事嗎？」就是因為「五分鐘」而已，很少人會拒絕你的，下一次上研究班時，大家至少整理一個小故事給後學檢查，三週後你就有三個小故事了，那麼後學就會檢查大家的進度，你要在背面寫上日期及姓名，寫了二十個就達成目標，記住你是修道人啊？要腳踏實地！
第二個要求「背會講員操持」，這是後學為大家準備的，大家要有一個觀念，不是當了講師才開始準備，而是現在就要為當講師而準備！下一個階段還要大家逐漸的背「講師操辦」、「道義」及「三寶」。後學覺得大家都是大學生，上台報告有何困難呢？或者說經過伙食團的歷練，上台報告有何困難呢？難道「背」起來那麼困難嗎？因此這是後學的要求。
未來的日子中，後學會慢慢的補充，希望各位班員能夠好好的配合後學，記住我們這一年的目標是「培養幹部」！後學相信明年畢班時，大家的伙食團都能成全出優秀的學弟妹，每一組都有幹部負責，就從「活動組」開始，再記住這一次法會的約定，你不只要參加活動組，還要帶一個人參加活動組！
彩雲滾滾仙佛聚
法水點滴智慧開
小夢行德規劃全
留客擔任幹部栽
99.10.06
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