今天我要來分享如何渡人成全人？我想渡人成全人是白陽修士最重要的一件事，而我們敬愛的前人老以「三多四好」的道務目標讓他具體化，這真是最有智慧的發明啊！但是「目標」不是「過程」，而「個人的發心」與「伙食團經營」又是不同的運作，想要知道，那就慢慢的品味。我想我不鼓勵大家學我，或者學習我們伙食團的運作，因為我實在太不一樣了，而伙食團經營是一磚一瓦建構完成的，你不能現學現賣，因為你没有堅強的學生幹部群！前人老說：「中興以人才為主」没有人才一切都是一場空，就算你有太多的想法與計畫，没有執行的人是不會成功的。
我給大家的建議是先建構五組分工運作來培養幹部，必須兩年的時間才會培養出來。你不要說人少，當初住伙食團的人才兩個人，一樣的進行，年輕嘛！是不顧一切後果的，挫折與失敗總會產生經驗的，但是現在你只要依我方法去做，可以少走許多路，如果要多走也没關係，記得再調整回來就好了，不要頑固不知變通，不成功的想法計畫，還要再做嗎？請教別人是比較快的，複製成功的經驗是一定會成功的，否則連鎖店為什麼一開再開呢？
什麼？你說不知道如何去找人？非常簡單，去把所有道親找回來，或者一個一個去拜訪，把你的想法與對他的期許說出來，記住幹部越多越好，嘻…反正又不用錢，除了道務組要給住在裏面的學弟妹之外，他喜歡什麼幹部，就給他擔任什麼幹部。什麼？你不知道如何開口？我只能說你想不想把伙食團經營起來呢？或者你可以說：「學弟你非常優秀，是一個不可多得的人才，伙食團就是須要你這種人才來經營！」試看看，動之以情，誘之以利，給他無所不用其極！做了再來看成果怎樣，你總要相信活佛老師就在你身旁！
如果對我分享的有興趣，去看一下伙食團經營的理念與實務。好了，回歸主題，首先我們要知道為什麼要渡人成全人呢？這一個問題是非常重要的，而且答案有很多，畢竟每一個人的想法都不一樣。記得開法會的時候，與活佛老師的約定，到現在為止依然刻畫在心中，我想那是所謂的「初發心菩薩」，腦中馬上想起可以渡化的人。哈！那時把渡化眾生認為只要渡人求道就好了，於是我展開每天兩小時的渡人行動，天真的以為只要將準備好的講稿與學弟們分享就好了，每一星期不斷的去分享，直到有一天他們答應求道為止，經過半年後，他們求道了。
我想重要的是在渡人的過程中發生了一些非常好的事情，在不斷的唸誦講稿後，竟然一個月後就不用講稿，而且發現我的口才進步了，真讓我高興的飛起來！還有，有一次看到白板寫的字，不知道為什麼我會分享「見性是功，平等是德」給學弟聽，講完後我整個人沈醉在法喜之中，真是莫名其妙啊！後來講師跟我說那是「仙佛加智慧！」哈！有那麼好的事情，簡直讓我樂此不疲，一有時間就拿道書猛看，畢竟渡人的話題總不能只有講稿。更重要的是我好像對道有一點了解，當然對於「道真、理真、天命真」我從來没有懷疑過，主要的因素是我真是看到兩次的「鬼」，直到現在仍歷歷在目，說起來誰會相信呢？
法會的時候，真的讓我見識到什麼叫仙佛顯化，李大仙翻腳背走了整整兩個小時多，過程中與漢鐘離大仙都没有接近黑板，同時背對黑板講那一個字錯了，而是那一個字。如果這是套好的，那他們可真厲害啊！一次又一次的堅定我的想法：「這世間上真的有仙佛神鬼！」那麼我所處的現實人生是真是假呢？人生竟然真是一場夢嗎？那麼在短短的百年間我又要何去何從呢？說什麼年輕人的偉大理想，只不過是浮華人生；道什麼名利富貴，只不過是空中花，水中月而已。後來活佛老師臨壇後，挑起內心深處的那一根弦，嘩啦眼淚狂流不止，好久！好久！不曾見面了！於是師徒約定要渡化眾生。
寒假中，整天都在聽李健仁點傳師所講述的維摩詰經，一次又一次的聽，我終於明白了，第一次契入本心本性，眼淚再次流下來。這是我經營的伙食團嗎？早獻香、晨讀、整理廚房、成全學弟參加法會研究班等等…我竟然一件事都没做，於是號稱最精進的道親突然出現了，我必須把一半的時間來做這一些事情，伙食團經營與成全工作第一次出現在我的腦中，一切從零開始。我想大量的行動而不顧一切的想法與事情，到底是優點，或是是缺點呢？這一筆帳非常難算，直到現在身為講師的我而言，那絕對是特大優點，因為他是一個新道親，縱使他是一個伙食團的負責人。為什麼呢？不是還有負責講師嗎？那麼負責講師在做什麼呢？
我知道並不是每一人都能像我一樣全心的投入，但是我要告訴大家的是修辦道是那一種的「精神與態度」！最近我常跟學弟妹講：「要感動別人之前，先要感動自己。」又說：「講師要的就是你們修辦道的精神與態度！過程比結果還重要，就是讓你們學習效法菩薩的慈悲，誓定要行菩薩道！」身在我們的伙食團真是幸福，一切的軟體與硬體已經漸漸的建構完畢，我想這是一個寵大的系統，一切都在我的性海之中。
留言列表
