我覺得我是借著經典來分享伙食團經營的想法，還好只是分享經典，而不是依經解說而句句考究，如果這樣我可不願意講經說法，所以我現在對於講經說法就不如以前那麼的期待，只希望課不要排太多。透過這裏來分享經典的體悟，嚐試著落實在生活中，否則經文依然是經文，受用程度就太少了。
很多道親對於「經營」與「管理」所知太少了，我想大多不會如我那樣的參研，或許是興趣讓我喜歡經營的感覺，看到自己的想法，一步一步的實現在伙食團中，內心感到非常快樂，哈…我就知道會成功的！
「成全等於感覺」會不會很玄呢？之前我曾提出「成全等於付出」、「成全等於當幹部」當然這是成功經驗法則，現在我再次提出「成全等於感覺」。我們去成全人不是我們關心時間的長短，而是當下那一種感覺，就好像去看電影一般，感覺非常好看。所以我說：「宿舍成全不要超過三十分鐘。五分鐘、十分鐘不會很短的，當下如何展現出我們的關心與真心是最重要的！一週又一週，一次又一次，重要的是那一種關心的感覺。」
成全時間不長的好處太多了，因為你有更多的時間做你的事情，再一次提出「成功就是簡單的事情重複的做」，因為簡單你才會堅持一週又一週去成全。這一學期我經營的至善班，班員的出席率達到九成五，就是營造出一種感覺「這一班是幹部訓練班，三年級你們要接下這道棒」～使命感！所以我堅決的掌控時間，多出來的二十分鐘，請班員到宿舍成全關全學弟妹，期末也渡了幾位學弟妹，最後感恩與祝福分享時，班員非常感動，也肯定宿舍成全的重要性。
經文中「自天子以至於庶人，壹是皆以親親為本。」這個「本」字非常重要，我曾分享我們伙食團三個渡人的區塊，其中「渡自己身旁的同學與學弟妹」這一區塊占求道人數的一半，這就是「親親」！所以請你們不要在辦活動去渡人了，你們簡直在浪費時間，即使渡成功了，我問你接下來你要如何成全呢？我說過了，成全到「信任」是最重要的關鍵，是須要時間去經營的。還有「宿舍成全」與「志工」這兩區塊就是「新民」，我的想法是「團體動力」，或許你會說「宿舍成全」也可以一個人，但是我說的是伙食團經營，而「制度與傳承」仍是最重要的，身為學長姊怎可不帶學弟妹去宿舍成全呢？
經文中「其本亂而末治者否矣；其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。」這一學期我提出辦活動要「鞏固拉新」，主要就是「不斷的成全既有的大一學弟妹，每一週只要有一兩個新的學弟妹來參加既可，辦活動是為了『留人』下來，如何讓大一學弟妹都能感覺到伙食團的溫馨呢？因此整個五組分工組織運作就是為了培育人才而將人留在伙食團，這是經營的理念啊！」否則，你看一看這一學期經營的成果，這個「本」與「末」須分清楚，而之前「因果」我已經講了很多了。
經文中，湯之盤銘曰：「苟日新，日日新，又日新。」這一段話就是要我們能不斷的「自新」，也就是「明明德」。修辦道的人才只有兩個字「有心」，所以「有心就是人才。」不是有才華的人活動才會辦的很好，記住辦道是「天人共辦」有這一點真心表上天，天助道務齊宏展。因此「以身作則」將是學長姊最好的修辦道座右銘，一點德行的彰顯來自於「苟日新，日日新，又日新。」也就是「一週又一週，一次又一次，一步一腳印，真心換真情。」
經文中，康誥曰：「作新民。」這一句話就是要我們將真心流露出來，讓所有的人都能恢復自性的光明。我一直強調「宿舍成全」的重要性，雖然我明知效果太差了，但是我們要的是「菩薩行誼」，須知「心若圓滿時，處處展道情。」時間的長短，阻擋不了慈悲心的流露，一次又一次，苦口與婆心，為了就是所有人都能夠求道、修道、成道！伙食團活動辦是一定要辦，但是宿舍成全才能保證道親的道心堅固，怕的是「退道」兩字，所以活動與宿舍成全，就好像體與用，宛如太陽與陽光一般，是分不開的。
經文中，詩曰：「周雖舊邦，其命維新。」是故，君子畏天愛民。其命就是「天命」，自古以來「有德者必授命。」道場講的是「天職」，也是一種狹意的天命，或者是使命。天命能夠歷久而彌新，來自於不斷的想到如何成全人？如何培育人才？如何讓人留在伙食團？如何讓伙食團傳承永續經營？這就是「畏天愛民」。言行之間的流露，德行本就在其中，一週又一週，一年又一年，一次又一次，「犧牲奉獻」本就是修道人的特色。
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